5 Alasan Loe Sulit Mendapatkan Pekerjaan

Komunitas Blogger Banten - Di negara kita tercinta ini penggaguran masih tinggi angkanya, apalagi hingga saat ini Indonesia telah bergabung menjadi Masyarakat Ekonemi Asean (MEA) atau pasar bebas ASEAN dan itu artinya para calon pencari kerja di Indonesia harus bersaing dengan para pencari kerja dari negara lain, masalah ini masih menjadi PR yang berat bagi pemerintah kita, menurut surat kabar yang gue baca yang bersumber dari Badan Pusat Stastik (BPS), jumlah penggangguran di Indonesia pada bulan Agustus 2015 7,56 juta orang, bertambah 320 orang dengan priode tahun kemaren yaitu 7,24 juta orang.

Mencari kerja di indonesia emang sulit sehingga memaksa calon pekerja menjadi pengangguran , mereka juga pasti tidak mau menganggur tapi mereka belum punya kesempatan buat bekerja, dan di sinih gue mau share nih 5 alasan loe sulit buat mendapatkan pekerjaan.

1. Pendidikan

Pendidikan memang sangatlah penting untuk mencapai sebuah kesuksesan karena rata rata orang sukses memiliki pendidikan yang tinggi, namun banyak pula yang berpendidikan rendah tapi mempunyai kesuksesan yang tinggi, itu semua tergantung dari diri kita yang berusaha harus keras buat mempunyai pekerjaan tersebut.

2. Kemampuan

Kemampuan menjadi salah satu penyebab sulitnya mencari pekerjaan, banyak sekali para calon pekerja di indonesia yang tidak bisa memenuhi syarat-syarat yang di berikan oleh perusahaan karena di perusahaan tersebut harus mempunyai kemampuan yang cukup tinggi.

3. Mudah Putus Asa

Masalah yang satu ini memang banyak menimpa para calon pekerja, terlalu mudah putus asa menjadi penyebab sulit buat mencari pekerjaan, mengapa bisa putus asa? mungkin karena latar belakang pendidikan terlalu minim dan perusahaan yang di lamar mempunyai persyaratan yang tinggi dan para calon pekerjaan tersebut tidak memenuhi syarat tersebut dan menyebabkan para calon pekerja menjadi putus asa.

4. Pengalaman

Pengalaman dapat menentukan apakah anda bisa masuk ke perusahaan yang anda inginkan atau tidak, ya semua itu tergantung dari pengalaman anda apakah pengalaman anda baik atau mungkin anda tidak memiliki pengalaman sama sekali.

5. Persaingan

Semakin banyak yang nganggur semakin banyak juga pesaingnya, apalagi di perusahaan – perusahaan hanya membuka lowongan yang sangat sedikit jauh berbeda perbandinganya dengan para pelamar pekerjaan, contoh di perusahaan misalkan hanya membuka 10 posisi jabatan sedangkan para pelamar menjapai 100 orang, hal ini akan membuat yang tidak lolos menjadi tidak semangat buat mencari kerja lagi dan penggauran akan makin bertambah.

Jadi intinya sih anda harus mampu bersaing dengan para pencari kerja yang lain, kalau misalkan tidak keterima jangan cepet putus asa dan harus terus bersemangat.